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華電新疆公司借助“耗差分析”挖掘節(jié)能最大潛力

發(fā)布時間:2009年9月18日 來源:

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    近日,從集團公司8月份耗差對標(biāo)的綜合排名中獲悉,華電新疆公司13臺對標(biāo)機組中,有9臺機組總耗差位列集團前十名,其中影響煤耗的8個可控耗差均低于集團公司平均值。


    在火電企業(yè)中,耗差分析是指機組主要運行參數(shù)的實際值與對標(biāo)值的偏差,通過計算,折算成煤耗,作為節(jié)能降耗的數(shù)據(jù)分析,直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營效益。


    為此,該公司一直重視抓好這項工作,通過借助信息化手段,將耗差分析系統(tǒng)與自行開發(fā)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)相互融合,在數(shù)據(jù)共享的平臺上,將機組指標(biāo)競賽和量化考核程序與之有機對接,實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提示解決的“開環(huán)”管理到提出解決方案、督促問題落實的“閉環(huán)”管理的轉(zhuǎn)變。


    與此同時,該公司加強生產(chǎn)管理,充分挖掘內(nèi)部潛力,最大限度提高機組經(jīng)濟性。一是堅持召開月度經(jīng)濟活動分析會,加強對耗差數(shù)據(jù)的分析的監(jiān)督,使耗差分析工作形成良好機制。二是狠抓人員技能培訓(xùn),定期組織技能比武,通和理論與實際相結(jié)合的培訓(xùn),增強安全防范意識,提高安全技能水平。三是做好燃煤摻燒工作,降低熱值差,確保發(fā)熱量達(dá)到要求。四是通過節(jié)能技改,技術(shù)攻關(guān)等活動加強隱患治理,不斷提高設(shè)備經(jīng)濟性和可靠性。


    此外,該公司進一步修訂完善了運行指標(biāo)競賽獎懲辦法,加強指標(biāo)管理的透明度,使運行人員參與節(jié)能降耗的自我管理能力大大加強,機組能耗明顯降低,最終實現(xiàn)火電廠安全、經(jīng)濟和穩(wěn)定運行。
 


(官方微信號:chinajnhb)
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